勤怠情報エントリー・給与計算サービス

サービス紹介

「勤怠の確定に手間がかかる」「手続き処理が煩雑」「打刻漏れが多い」「アウトソーサーに業務委託しているがあまり負荷が減らない」など、人事業務のなかでも、負荷が大きく、人事担当者の方の多くが悩みを抱える給与計算業務。
サウザンドクレインベトナムでは、国内最大手規模の社労士事務所との提携により、高い品質とローコストを両立したハイブリッドサービスを実現しました。
手間のかかるタイムカードや紙の勤怠情報のデータエントリーから、企業毎の状況に応じた複雑な給与計算・社会保険手続・年末調整等の年次業務まで一貫して対応することが可能です。

  • 勤怠情報・データエントリー

日本の人件費に比べ圧倒的に低いベトナムの人件費により、煩雑なタイムカードや紙の勤怠集計表などあらゆる形の勤怠情報のデータエントリーが、顧客社内や外注で実施するよりも50%以下のコストで対応が可能です。

  • 給与計算・社会保険計算手続きアウトソーシング

負荷の大きい作業についてはベトナムで、改善を伴う高付加価値業務は日本で行い、また場合によっては提携先事務所より専門スタッフが週数回、顧客企業に常駐をしてきめ細かい対応をすることも可能です。そのため、通常のアウトソース時の課題となる【ノウハウが内部留保されない】【業務改善がされない】【一番負荷のかかる単純業務が社内に残る】という点を一挙に解決することができます。

【具体的なサービス対象】

  • ①タイムカードや紙の一覧表に記載された勤怠情報のデータエントリーおよび集計
  • ②社会保険手続き
  • ③給与計算アウトソーシング
  • ④年末調整等の年次業務
  • ⑤社会保険手続き、給与計算の業務効率化支援
  • ⑥勤怠・給与システム導入支援

【TCV勤怠集計・給与計算サービスの効果】

  • ◆国内では高コストとなるアナログの勤怠情報をデジタル化する作業について、圧倒的低コストで実現します。
  • ◆ただ現状業務をそのまま請け負うだけでなく、提携先の事務所のコンサルタントが業務改善提案を行います。
  • ◆徹底的にマニュアル化を推進するためノウハウが内部留保されます。

データエントリー リアルタイム・
F2F翻訳サービス TCメールサービス
教育継続型・人材派遣サービス 現地日本語ITリテラシー代行サービス 勤怠情報エントリー・
給与計算サービス